Использование кратких руководств

Последнее обновление 23 июн. 2026 г.

Узнайте, как использовать управляемые рабочие процессы для упрощения творческого процесса и создания пользовательских итераций в досках.

Краткие руководства предоставляют пошаговые рабочие процессы, которые отображаются на странице Доски. Эти руководства помогут освоить творческие процессы с помощью структурированных, наглядных рабочих процессов с примерами. Чтобы персонализировать и использовать руководство, необходимо создать его вариант и создать редактируемую копию. 

Одновременное изучение и создание 

Перейдите в Доски на панели слева и выберите Начальные рабочие процессы.

Просмотрите и выберите руководство, которое лучше всего отвечает вашим потребностям, затем выберите Открыть в Досках, чтобы просмотреть руководство на холсте.

Экран досок показывает предварительный просмотр рабочего процесса «Таблица выражений персонажа» с выделенным параметром «Открыть в Досках».
Можно также скопировать ссылку на руководство и поделиться ею в другом месте.

Изучите руководство, увеличьте масштаб для просмотра шагов и ознакомьтесь с принципом его работы.

В баннере с текстом «Это рабочий процесс только для чтения. Создайте копию, чтобы сделать его своим» выберите Создать вариант.

Экран досок отображает баннер, указывающий, что рабочий процесс доступен только для чтения, с выделенным параметром «Создать вариант» для его редактирования.
Нажатие «Создать вариант» откроет редактируемую копию руководства на новом холсте.

После открытия редактируемого холста найдите баннер с надписью Начните здесь, чтобы попробовать.

Рабочий процесс «Таблица выражений персонажа» отображает пять шагов для создания новых выражений персонажей.
Управляемые шаги упрощают процесс, чтобы вы могли начать создавать собственные версии.

Следуйте шагам, изложенным в руководстве, чтобы создать свои итерации.

Совет

Краткие руководства разработаны как обучающие рабочие процессы. После завершения пошагового процесса один раз вы можете адаптировать методы к собственным проектам без необходимости следовать структурированному подходу.