经理常见问题解答
最近更新: 2024年7月19日
经理如何访问课程?
在经理登录模型中,您将无法访问课程。您需要切换至学习者登录模型才能参加课程。
如何向学习者提出L3反馈?
管理员可根据公司要求,为相应的课程启用/禁用 L3 反馈。如果某个课程需要得到经理的 L3 反馈,那么经理会在学习者完成该类课程后收到一条通知。
- 在左侧窗口中单击“通知”。
- 单击“待处理任务”选项卡。
- 单击页面中“提供反馈”类别下的通知并提供L3反馈。
当我的团队完成课程时,我是否会收到通知?
您会看到通知图标,并会高亮显示待处理的消息数量。 团队成员注册或完成课程时,系统会向您显示课程通知。 在弹出菜单中单击“显示所有通知”后,您便可以在页面中查看所有通知和待处理任务。
我是否可以将多个学习者指定到课程以及导入学习者?
您只可以将团队成员指派到课程。只有管理员可以将课程批量指定给学习者以及导入一组学习者。
在应用程序的左侧窗格中,单击“通知”。
- 此时会显示通知的详细列表。
- 在待处理任务选项卡中,选择您想要指定给团队成员的课程并单击“指派”。
此时会显示指派对话框以及课程的可用名额。 - 单击对话框中的“指派”。
- 根据指派的每个团队成员选择复选框,然后单击“完成”。
在应用程序的顶部会显示弹出窗口进行确认。
我可以配置学习者通知吗? 该如何操作?
在将课程指定给学习者后,他们会收到 Adobe Learning Manager 应用程序发送的通知。
通知由公司的管理员进行配置。
我可以查看学习者在特定期间的活动吗? 该如何操作?
是。您可以根据学习者在给定日期范围内的课程完成状态创建报告,从而查看学习者在特定时间段内的课程状态。
您可以单击下拉图标以修改日期范围、保存和查看报告。
我可以查看团队成员当前的技能水平吗?
您可以为团队成员创建报告,以查看每个成员分配和习得的技能列表。 单击左侧窗格中的“报告” ,然后单击“示例报告”选项卡可查看“技能与经理”示例报告。
有关更多信息,请参阅Learning Manager帮助中的报告功能。
如何查看团队成员的待处理请求?
在团队成员发出课程请求后,您会看到通知图标,并会高亮显示待处理的消息条数。
要查看待处理请求,请单击该通知图标。
如何添加或修改报告?
您可以选择“报告”并单击页面右上角的“添加”来添加新报告。
修改/调整报告大小
要修改报告,请单击报告右上角的下拉箭头,然后单击“编辑”。 在报告中进行更改,然后单击“保存”。
若要取消更改,可以单击“重置”。
若要调整报告大小,请单击“调整大小”,然后选择以下两个选项之一:1x1(小)或 1×2(大)。
有关详细信息,请参阅报告功能。
我可以看到什么类型的报告?
您可以查看的报表类型如下:
- 已指定和已习得的能力
- 已注册和已完成的课程
- 课程效果
- 已注册和已完成的学习计划
- 每个课程花费的学习时间
- 每季度花费的学习时间
- 认证报告
您可以查看某个日期范围内的所有此类报告。
我可以查看所有可用课程吗? 该如何操作?
您可以切换到学习者角色来查看所有可用课程。有关更多信息,请参阅课程功能
如何获得经理角色访问权限?
公司管理员会根据您的资格和在公司中的职称将经理角色指定给您。登录后,您可在 Adobe Learning Manager 中看到经理角色主页面。
如何首次登录Learning Manager?
首次使用 Adobe Learning Manager 时,您有三种选择:
- 使用 Adobe ID 和密码登录。如果没有 Adobe ID,您可以单击“使用 Adobe ID 登录”链接并按照相关说明来创建一个。
- 如果尚未在 Adobe Learning Manager 中创建帐户,请在登录屏幕中单击“创建帐户”来创建一个。
如何将课程分配给团队成员?
只有当管理员为该课程指定了经理指派后,经理才能直接将特定课程指派给团队成员。
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